Il Comune di Modica ha approvato la rimodulazione della dotazione organica dell’Ente, in conformità all’articolo 259 del D.Lgs. n. 267/2000 (TUEL), a seguito della dichiarazione di dissesto finanziario deliberata dal Consiglio Comunale il 30 gennaio 2025. La nuova pianta organica prevede 350 unità a tempo pieno, ridotte rispetto alle 446 precedenti, e rispetta i parametri stabiliti dal Decreto del Ministero dell’Interno del 18 novembre 2020, che indica un massimo di un dipendente ogni 152 abitanti per i Comuni della dimensione di Modica (53.554 abitanti).
La dotazione organica rideterminata prevede 191 unità già in servizio e 159 posti da ricoprire, di cui: 81 unità di lavoratori ASU da stabilizzare, 4 posti tramite il Programma nazionale “CAPCOE-Ripam Coesione”, 17 unità a tempo determinato per tre anni nel quadro del Decreto del Capo Dipartimento per le Politiche Sociali del 14 marzo 2025 e 57 unità a tempo indeterminato a carico del bilancio comunale. Il costo complessivo della nuova dotazione organica ammonta a 11.367.902,21 euro, compatibile con i limiti di spesa previsti dalla normativa e inferiore alla spesa media del personale nel triennio 2011-2013. Il costo effettivo a carico del bilancio comunale scende a 8.895.502,43 euro, grazie alle assunzioni etero-finanziate.
Il provvedimento sarà ora trasmesso al Collegio dei Revisori dei Conti per il parere e alla Commissione Finanza e Organi degli Enti Locali del Ministero dell’Interno per l’approvazione definitiva, come previsto dall’art. 259, comma 7, del TUEL.
