Il Rapporto SVIMEZ 2026, incrociato con i dati Istat e Unioncamere, evidenzia i punti di forza e le criticità dell’economia iblea. Bene l’occupazione giovanile e la natalità imprenditoriale, ma restano basse le retribuzioni e arretrano le presenze turistiche.
La provincia di Ragusa mostra una maggiore tenuta economica rispetto a gran parte della Sicilia, ma deve ancora affrontare alcune criticità strutturali. È quanto emerge dall’incrocio tra il Rapporto SVIMEZ 2026, “L’economia e la società del Mezzogiorno”, e i dati territoriali di Istat e Unioncamere.
Nel 2026 il Pil siciliano cresce dello 0,6%, una dinamica contenuta che riflette anche le difficoltà di settori importanti per il territorio ibleo: agricoltura (-1,4%), industria (-1%) e costruzioni (-2,6%).
Il mercato del lavoro rappresenta uno dei punti di forza. Nel 2024 il tasso di occupazione nella fascia 20-64 anni in provincia di Ragusa ha raggiunto il 64,6%, contro il 50,7% della media siciliana. Positivo anche il dato giovanile: il 38,1% degli under 30 risulta occupato, rispetto al 23,5% regionale.
Il quadro cambia però quando si considerano i redditi. La retribuzione media annua dei dipendenti ragusani è pari a 15.590 euro, contro i 17.135 euro della Sicilia e i 23.630 euro nazionali. Un divario che evidenzia il problema della qualità e della continuità del lavoro.
Segnali positivi arrivano dal sistema imprenditoriale. Nel 2025, secondo Unioncamere-InfoCamere, le iscrizioni hanno superato le cessazioni di 611 unità, con una crescita dell’1,75%, superiore alla media nazionale.
Più complessa la situazione del turismo. Dopo l’incremento registrato nel 2024, nel 2025 le presenze in provincia sono state circa 1,43 milioni, in diminuzione dell’1,7%.
Sul fronte demografico, Ragusa conserva un elemento di vantaggio: con 320.976 residenti a fine 2024 e un’età media di 44,5 anni, risulta la provincia mediamente più giovane della Sicilia.
Il quadro restituisce dunque un territorio con buone potenzialità occupazionali e imprenditoriali, ma ancora frenato da salari contenuti, stagionalità e difficoltà dei comparti produttivi. La sfida indicata anche dalla lettura del rapporto SVIMEZ è trasformare questi punti di forza in sviluppo stabile, investimenti e nuove opportunità per i giovani.
